PERCEPCIÓN DE DOCENTES GESTORES DE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA SOBRE LA SATISFACCIÓN LABORAL

Autores/as

  • Renato Pereira Neto Universidad Estatal de Londrina
  • Thiago Eduardo De França Universidade Estadual de Londrina
  • Aline Franco Da Rocha Universidad Estatal de Londrina
  • Renata Perfeito Ribeiro Universidad Estatal de Londrina

DOI:

https://doi.org/10.17564/2316-3801.2025v12n3p543-557

Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo comprender la percepción de la satisfacción laboral de los docentes gestores de una universidad pública. Estudio transversal y cualitativo realizado en una universidad pública estatal de la región norte de Paraná. En este estudio participaron veintisiete docentes de salud que ocupaban puestos de gestión. Se utilizó la técnica de investigación de entrevista estructurada. El marco teórico utilizado fue la Teoría de las Representaciones Sociales y el análisis de datos a través del Discurso del Sujeto Colectivo. Se identificaron cuatro categorías que representan la percepción respecto a la satisfacción laboral: La relación satisfactoria entre profesor y alumno y visualización del producto del trabajo; Participación docente en actividades de docencia, investigación y extensión; Trámites administrativos y reuniones como sinónimos de insatisfacción laboral; Problemas en las relaciones interpersonales. Se observó que los docentes que ocupan puestos de dirección se sienten satisfechos con la enseñanza y la orientación a los estudiantes, así como con la participación en actividades de investigación y extensión, y la insatisfacción se genera por actividades burocráticas y relaciones interpersonales problemáticas.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Renato Pereira Neto, Universidad Estatal de Londrina

Enfermero. Máster en Enfermería por la Universidad Estatal de Londrina (UEL).

Thiago Eduardo De França, Universidade Estadual de Londrina

Doctora en Enfermería por la Universidad Estatal de Londrina.

Aline Franco Da Rocha, Universidad Estatal de Londrina

Doctorado en Ciencias de la Salud. Profesora del Programa de Postgrado en Enfermería de la Universidad Estatal de Londrina.

Renata Perfeito Ribeiro, Universidad Estatal de Londrina

Doctorado en Enfermería. Profesora del Programa de Postgrado en Enfermería de la Universidad Estatal de Londrina.

Descargas

Publicado

2025-11-24

Cómo citar

Neto, R. P., De França, T. E., Da Rocha, A. F., & Ribeiro, R. P. (2025). PERCEPCIÓN DE DOCENTES GESTORES DE UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA SOBRE LA SATISFACCIÓN LABORAL. Interfaces Científicas - Humanas E Sociais, 12(3), 543–557. https://doi.org/10.17564/2316-3801.2025v12n3p543-557

Número

Vol. 12 Núm. 3 (2025): Fluxo Contínuo

Sección

Artigos

Licencia

Oferece acesso livre e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico contribui para a democratização do saber. Assume-se que, ao submeter os originais os autores cedem os direitos de publicação para a revista. O autor(a) reconhece esta como detentor(a) do direito autoral e ele autoriza seu livre uso pelos leitores, podendo ser, além de lido, baixado, copiado, distribuído e impresso, desde quando citada a fonte.